Горячая линия 8 (4742) 25-77-25, 8 (4742) 388-390, 8 (4742) 522-142. Личный кабинет | Регистрация
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ ПОМОЩЬ СУРДОПЕРЕВОДЧИКА ОПРОС

Кадровый резерв

Уважаемые соискатели! Приветствуем Вас в разделе «Электронный кадровый резерв»!

В данном разделе представлены требования к каждой категории должностей центров «Мои Документы» Липецкой области. Для зачисления в электронный кадровый резерв Вам необходимо заполнить анкету и пройти тестирование. Вход в личный кабинет осуществляется посредством учетной записи на портале Госуслуг.

Срок нахождения в электронном кадровом резерве – 4 месяца. По истечении указанного срока, для подтверждения актуальности своей кандидатуры, Вам представляется возможность повторного прохождения в личном кабинете тестирования на определение уровня профессиональных знаний. Период прохождения повторного тестирования отображается в Вашем личном кабинете. Анкеты, не прошедшие повторное тестирование, переносятся в архив.

Инженер-программист
  • Высшее профессиональное (техническое, инженерно-экономическое) образование
  • Стаж работы в должности инженера-программиста не менее 3 лет
  • Опыт администрирования Автоматизированных информационных систем (АИС) и их сопровождение, знание линейки программ MS Office (в том числе Word, Excel), Windows 7,8, Windows Server
  • Настройка и сопровождение рабочих мест пользователей, сетевой и серверной инфраструктуры предприятия
  • Знание аппаратной части рабочих станций (диагностика, замена модулей)
  • Знание английского языка (начальный уровень)
  • Быстрая обучаемость, клиентоориентированность
Юрисконсульт
  • Высшее профессиональное (юридическое) образование
  • Опыт работы в профильной организации от 3 лет
  • Знание законодательства, нормативно-правовых актов
  • Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, вежливость, коммуникабельность, клиентоориентированность, навыки делового общения
  • Грамотность
  • Знание ПК (Word, Excel, интернет, электронная почта) и оргтехники (принтер, копир, сканер, факс)
Документовед
  • Высшее профессиональное образование
  • Без предъявления требований к стажу работы
  • Грамотность
  • Умение работать с людьми
  • Высокая обучаемость, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, вежливость, коммуникабельность, клиентоориентированность
  • Знание ПК (Word, Excel, интернет, электронная почта) и оргтехники (принтер, копир, сканер, факс)
Главный специалист
  • Высшее профессиональное образование
  • Опыт работы в профильной организации и (или) на соответствующих должностях не менее 3-х лет
  • Ответственность, вежливость, коммуникабельность, стрессоустойчивость, клиентоориентированность
  • Знание нормативных правовых актов, регулирующих деятельность учреждения
  • Знание ПК (Word, Exel, электронная почта) и оргтехники (принтер, копир, сканер, факс)
Начальник отдела
  • Высшее профессиональное образование
  • Опыт работы в профильной организации и (или) на соответствующих должностях не менее 3-х лет
  • Ответственность, вежливость, коммуникабельность, стрессоустойчивость, клиентоориентированность
  • Знание нормативных правовых актов, регулирующих деятельность учреждения
  • Знание ПК (Word, Exel, электронная почта) и оргтехники (принтер, копир, сканер, факс)
Заместитель директора
  • Высшее профессиональное образование
  • Опыт работы на руководящих должностях не менее 5-ти лет
  • Ответственность, опыт управления людьми, стратегическое мышление, стрессоустойчивость
  • Знание законодательства, нормативных правовых актов, в т.ч. регулирующих деятельность учреждения
  • Знание ПК (Word, Exel, электронная почта) и оргтехники (принтер, копир, сканер, факс)

Рекомендуемый перечень нормативных правовых актов для подготовки к прохождению тестирования:

  1. Конституция Российской Федерации
  2. Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»
  3. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных»
  4. Федеральный закон от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»
  5. Федеральный закон от 13 июля 2015 г. N 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»
  6. Гражданский кодекс Российской Федерации
  7. Семейный кодекс Российской Федерации
  8. Налоговый кодекс Российской Федерации
  9. Трудовой кодекс Российской Федерации
  10. Постановление Правительства РФ от 14 декабря 2005 года N 761 «О предоставлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг»
  11. Постановление Правительства РФ от 16 июля 2009 N 584 «Об уведомительном порядке начала осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности»
  12. Постановление Правительства РФ от 27 сентября 2011 г. N 797 «О взаимодействии между многофункциональными центрами предоставления государственных и муниципальных услуг и федеральными органами исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления»
  13. Постановление Правительства РФ от 22 декабря 2012 г. N 1376 «Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг»
  14. Закон Липецкой области от 31 августа 2004 года N 119-ОЗ «Кодекс Липецкой области об административных правонарушениях»
  15. Закон Липецкой области от 27 марта 2009 года N 259-ОЗ «О социальных, поощрительных выплатах и мерах социальной поддержки в сфере семейной и демографической политики, а также лицам, имеющим особые заслуги перед Российской Федерацией и Липецкой областью»
  16. Устав ОБУ «УМФЦ Липецкой области»
  17. Регламент ОБУ «УМФЦ Липецкой области»
Copyright © Мои Документы
2014-2018